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贝斯特bst2222关于学术技术成果奖励管理暂行办法
来源:贝斯特bst2222 日期:2013/12/16 15:55:00
 

第一章 总  则

第一条 为了规范学校学术技术成果奖励管理,营造良好的学术氛围,促进学校的教学、科研工作,特制定本办法。

第二条 奖励范围为全校在职教职工所从事专业和教育教学方面的科研成果、学术论文。课题负责人和论文第一作者是我校教职工的学术技术成果按标准全额计算。我校教职工为主研人的校外科研课题或论文第二作者论文则按标准50%奖励,为参研人的校外科研课题或第三作者按标准20%奖励。第三作者以下不作奖励。论文发表版面费报销仅限第一作者为我校教职工的论文。

第三条 奖励内容包括报销发表论文的版面费、论文评奖、课题通过鉴定一次性奖励和获科技成果奖配套奖励。

第四条 学校对同一科研项目和论文只奖励一次。不同层次成果鉴定、科技成果奖或论文发表与评奖,以最高等次进行奖励,不重复计奖。

第五条 受奖的论文和科研成果必须科学、真实、严谨。如果发现有弄虚作假者,将取消评奖等次,收回报销的论文发表版面费、奖金和证书,并予以通报批评。

第二章 管理机构

第六条 医学教育研究室是学校学术技术成果管理与奖励主管部门,负责全校学术技术成果登记、汇总、推广工作管理,负责学术技术成果奖励申报、评审组织工作。

第七条 教职工的科研成果通过鉴定或获得科技成果奖、学术论文发表后,均应及时持相关资料和证明材料到医学教育研究室登记。

第三章 评奖标准

第八条 论文发表版面费报销

1.国家级公开学术刊物(在医学、护理、中医、药学、教育类等国家一级学会及专业委员会和相关部委主办的学术刊物正刊。不含增刊、副刊、专特刊、汇编、论文集,下同)上发表的学术论文,论文发表版面费学校全额报销。

2.在其他有CN、ISSN标识的公开学术刊物上发表的学术论文,论文发表版面费学校报销50%。

第九条 论文评奖标准

1.一等奖:公开出版发行的国家级学术刊物上发表的论文。每篇奖励200元。

2.二等奖:其他有CN、ISSN标识的公开学术刊物上发表的论文。每篇奖励100元。

3.三等奖:在全国和省级学术会议上大会发言的论文;在全国性学科委员会,省级教育、卫生等行政主管部门或省级专业学会组织的论文评比获等次奖和内部学术刊物发表的的论文;各级公开学术刊物上发表的论文摘要。每篇奖励50元。

4.四等奖:省级学科委员会和市级专业学会及学科委员会获奖或交流的论文,校刊及其它市级内部交流刊物上发表的论文。每篇奖励30元。

第十条 科研课题与成果评奖

科研课题通过鉴定与科技成果获奖,学校给予课题组一次性配套奖励。

1.通过鉴定的科研项目:国家级10000元,省(部)级2000元,市级500元。

2.国家级科研成果奖的科研项目:一等奖100000元;二等奖50000元;三等奖25000元。

3.省(部)级科研成果奖的科研项目:一等奖20000元;二等奖励10000元;三等奖5000元。

4.市级科研成果奖的科研项目:一等奖3000元;二等奖1500元;三等奖1000元。

5.校级技术贡献奖  教职工的发明、技术创新等成果给学校带来明显社会与经济效益,给予500至2000元一次性奖励。

第四章  报销与评选办法

第十一条 论文版面费报销:论文作者凭出版期刊和交纳发表论文版面费发票,医学教育研究室初审提出意见,分管副校长审核,校长审批后报销。

第十二条 论文评奖及科研课题与成果评奖:教职工于每年11月底以前持论文发表刊物,科研课题通过的意见书,科研成果评奖证书等的原件和复印件向医学教育教研室申报。医学教育教研室汇总和审核后,提交学校学术委员会(或医学教

育教研室)组织专家进行评出奖励等次,并经公示无异议后,报学校审批后颁发。

第十三条 校级技术贡献奖:每年11月底以前填表向学校学术委员会(或医学教育教研室)申报,申报时需提供技术资料和社会与经济效益证明材料。学校学术委员会(或医学教育教研室)本着“激励创新,注重效益,标准从严,宁缺勿滥”要求进行审核,通过审核的项目聘请相关专家进行评估,提出评审意见,并经公示,无异议后,报学校审批。

第五章  附   则

第十四条 本办法自印发之日实行,原有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。

第十五条 本办法由医学教育教研室或教务科具体解释。




 
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